Pablo MontañoGuionista, productor y productor de impacto – El Tema. Guadalajara, Jalisco. México

Pablo MontañoGuionista, productor y productor de impacto – El Tema. Guadalajara, Jalisco. México
Tu Campo de Estudio o EspecializaciónMedio ambiente y desarrollo sustentable
**¿Qué hacen y por qué?**Soy el guionista de una serie documental que presenta la crisis climática en México desde distintas regiones del país y desde la voz de organizaciones y comunidades en la primera línea de impacto climático.
También coordino la campaña de impacto de esta serie documental que busca hilvanar los procesos de lucha y defensa del territorio a partir del desarrollo de trabajo directo con las organizaciones de las 6 regiones en las que grabamos. Mi trabajo es que el documental y la red de alianzas que se ha construido a partir del mismo, sirvan para fortalecer y visibilizar el trabajo de las comunidades de base.
Nuestro proyecto de serie documental (El Tema, protagonizado por Gael García y Yásnaya Aguilar ) ha estructurado una campaña climática (La Ecolectiva) difundida en 6 lugares de México, desde ahí nos articulamos para acciones y presión en defensa del territorio.
**¿Cómo llegaron hasta ahí?**La búsqueda de explicar la crisis climática como un problema impostergable y que requiere la atención urgente de todos los niveles de autoridad nos llevaron a desarrollar este proyecto. Gael García se interesó por otros proyectos desarrollados anteriormente con narrativas climáticas y con él diseñamos esta serie documental, desde un principio tuvimos presente que la serie debía integrar la visión y el sentir de las organizaciones y comunidades de base.
En 5 puntos. ¿Cuáles son los retos más difíciles que enfrentaron y cómo los resolvieron o intentaron?
- Dialogar el mismo lenguaje con organizaciones que aparentemente se dedican a cosas tan distintas.
Lo resolvimos escuchando y acercando las herramientas de conversación climática como un oportunidad para amplificar sus causas y no como una agenda que las eliminaría.
- Que la presencia de Gael García Bernal en el documental no opacara la voz de las comunidades y los defensores.
Lo resolvimos trabajando con Gael y Yásnaya (co-protagonista de la serie) trabajando como testigos de la realidad climática, al final el mensaje o la conclusión no fue la de los testigos sino la de los entrevistados.
- Entender por dónde empezar a trabajar con la crisis climática, un problema grande, global y difícil de abarcar.
Lo primero es el territorio y lo local, la respuesta estuvo en voltear a ver lo micro y lo más cercano a las personas y sus territorios.
- Trabajar en las causas de las comunidades y organizaciones sin estorbar o entorpecer su mensaje.
Hicimos talleres de narrativa particulares con cada organización/región, el resultado fue un proceso participativo donde las organizaciones detectaban las posibilidades de incidencia y los roles que cada actor jugará en ellos. De esta forma alcanzamos un plan, que no fue impuesto y que contaba con el acuerdo de todas las partes.
- Conducir una campaña en 6 regiones de forma simultánea con un equipo reducido.
La clave fue trabajar la campaña de difusión del documental apoyando el quehacer y el momento particular de cada organización y lucha ambiental. El resultado fue que el documental se usa de manera orgánica desde cada lucha particular.
Una frase que los describaSomos un proyecto que busca tejer entre organizaciones y movimientos ambientales una resistencia climática.
**¿Cuál es el atributo más importante que debe tener un líder? ¿Por qué?**Debe saber escuchar y debe saber ver.
Las visiones unilaterales están destinadas al fracaso y a la arrogancia, los tiempos y luchas que vivimos demandan sensibilidad y mucha humildad para no romper lo que ha costado trabajo construir y para no accionar sin considerara quienes sus decisión estará impactando.
!El Tema Latin American Leaders Awards
El Tema – Latin American Leaders Awards. Gael García, Yásnaya Aguilar, Pablo Motaño
**¿Qué es lo que más te apasiona en esta vida? ¿Por qué?**Me apasiona ser papá. Por que ha sido mi oportunidad de conocer los cuidados y desde ahí rebelarme ante un contexto que cancela la posibilidad de futuro.
Ser papá me aterriza y me devuelve a lo más esencial y a una de las experiencias más cercanas a la naturaleza, traer y preservar la vida.
**¿Cuál consideras tu mejor talento? ¿Por qué?**Sintetizar información compleja.
Logramos presentar información que es confusa, extensa, compleja y técnica en vivencias, experiencias y en videos de 10 min. Esto permite acercar conversaciones urgentes.
**¿Quién es el/la líder que más admiras? ¿Por qué?**El Ejército Zapatista de Liberación Nacional.
Por que guían desde el ejemplo y desde la dificultad de despersonalizar los ideales y hacerlos accesibles a una colectividad.
**¿Cuál es el mejor consejo que has recibido?**No importa si las condiciones nos son ridículamente favorables o si nos son terriblemente contrarias: no traicionamos la manera en la que accionamos y quienes somos.
**¿Cuál crees qué es el reto más urgente en su región o país?**Devolver el sentido de comunidad y de organización a todas las escalas y formas de organización.
**¿Por qué?**Solo desde la organización y la articulación local se puede hacer frente a las muchas amenazas que se ciñen sobre el territorio, sobre la seguridad de las personas y sobre los bienes comunes. La esperanza de un cambio ejecutado desde arriba hacia abajo nos tiene inactivos y divididos.
**Si tuvieras el poder de cambiar algo en su región o país. ¿Qué sería?**Crearía vínculos de las personas con el territorio a partir de jardines y huertos comunitarios en todas las ciudades y pueblos, con agroecología y conocimientos de recuperación y preservación de suelos.
Si conoces tu territorio, lo amas y lo defiendes.
Tu Libro más recomendadoHope in the Dark – Rebecca Solnit
Tu Película o Serie más recomendadaLa Sal de la Tierra
**Si tuvieras que elegir solo 3 Apps para instalar en tu teléfono ¿Cuáles serían?**Telegram, Twitter y Spotify
En 5 breves puntos ¿Cuáles son sus mejores 5 tips/lecciones de liderazgo?
- Guiar por el ejemplo
- Conocer a tu equipo, sus motivaciones y sus deseos.
- Que todo mundo entienda cómo lo que están haciendo suma a la visión general del proyecto.
- Ser constante y no faltar a tu palabra, hasta en las cosas simples y aparentemente insignificantes.
**¿Cómo te ves en 10 años y cómo llegarás hasta ahí?**Me veo feliz, articulado y articulando luchas y espacios de resistencia. Me veo acompañando con conocimientos y estrategias de comunicación a comunidades y organizaciones de base, conectando a proyectos de comunicación con personas que estén resistiendo y luchando contra la destrucción del entorno y el planeta. Me veo cultivando la tierra y aprendiendo de los ciclos de la tierra.
Llegaré escuchando y leyendo la voluntad de sumar de colectivos e individuos.
Sigue a El Tema en:
Twitter – Instagram – Youtube
VOTA AQUÍ, CLICK